6 VENTAJAS DE USAR UNIFORME EN EL TRABAJO

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¿Necesita mi empresa o yate un uniforme corporativo o de tripulación? ¡Pues claro que sí! No importa el sector o el tamaño del negocio en el que esté involucrado, existen muchas ventajas al usar un uniforme corporativo. Estas ventajas las notarán la dirección, el personal y los clientes. Considere los siguientes puntos clave y pregúntese si su negocio se beneficiaría de un uniforme. La respuesta será probablemente un rotundo sí.

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1. Profesionalidad Una buena y sólida primera impresión es esencial para ganar nuevos clientes, algo que todo negocio debe hacer para tener éxito. La mejor primera impresión es ser profesional: hablando con claridad, manteniendo el contacto visual y ofreciendo una imagen profesional con la vestimenta adecuada. Un uniforme de trabajo bien pensado, que refuerce su estrategia de marca y su posición en el mercado, es crucial. Esto es lo que diferenciará a su empresa de la competencia en su sector.

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2. Confianza Siguiendo con la primera impresión inicial, un uniforme de marca inspira un sentido de confianza y credibilidad en la empresa y sus capacidades. Los clientes perciben que los empleados que llevan ropa de trabajo corporativa sienten mayor orgullo por su trabajo y, por tanto, son más capaces de ofrecer mejores productos y servicios. Piense en sus experiencias como cliente: ¿es más probable que confíe en el consejo de un miembro del personal uniformado profesionalmente que le está atendiendo? Seguramente, si la empresa que presta el servicio se ha tomado el tiempo de implementar uniformes, también se toma el tiempo de formar y desarrollar a su personal.

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3. Psicología del empleado Los empleados trabajan de forma más profesional cuando llevan ropa de trabajo corporativa. Es un efecto psicológico del uso de uniformes personalizados lo que hace que sus empleados se sientan la "cara visible" de su negocio. Esto, en última instancia, genera confianza en la relación entre su empresa y sus clientes.

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4. Publicidad andante Un uniforme de trabajo es básicamente un anuncio andante para su negocio. Cada persona con la que se crucen los empleados fuera de la empresa verá el uniforme, el logotipo y el nombre de la compañía. Esto ayuda a construir el reconocimiento de la marca y aumenta la exposición de la empresa.

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5. Creación de equipo (Team building) Una ventaja clave de un uniforme de empresa es la moral del personal y la camaradería. Cuando las personas usan el mismo tipo de ropa de trabajo, se sienten parte de un equipo. Inculca un sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo y la empresa. Los uniformes igualan el terreno de juego y, sin importar dónde se encuentre en la cadena de mando, uno se siente valorado y con un mayor sentido de espíritu de equipo.

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6. Ahorro de tiempo Hoy en día, la vida de todos parece mucho más ajetreada que en generaciones anteriores. Buscamos simplificar áreas de nuestra vida para poder abarcar más. Un uniforme corporativo es una forma de hacerlo. Donde no hay uniforme, la dirección debe implementar un código de vestimenta, lo que significa tiempo dedicado a decidir cuál es y a hacerlo cumplir. Para el personal, significa tiempo dedicado a comprar un vestuario de trabajo adecuado. Un uniforme significa que todos los miembros del equipo saben exactamente qué ponerse cada día y no pierden tiempo por la mañana decidiendo qué ropa usar.

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